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                川建管道開展薪酬分配專項效能監督

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                川建管道開展薪酬分配專項效能監督

                川建管道開展薪酬分配專項效能監督

                詳情

                  為規范企業選人用人和薪酬分配,強化制度執行力,保障職工群眾利益不受侵犯,9月15日,新興鑄管股份有限公司第二派駐紀檢組聯合川建管道監督執紀辦公室薪酬分配情況開展專項效能監督。

                  此次效能監督,主要檢查是否按照上級文件,結合實際制定了公司薪酬分配方案;人力資源部門是否對生產車間薪酬分配情況進行常態化監督檢查;生產車間薪酬分配是否落實了廠務公開有關規定,是否定期召開薪酬分配會議,各類職工薪酬分配是否公平、合理;重點排查是否存在虛造冒領津補貼、克扣、挪用職工工資問題;是否存在違規罰款以及違規違紀人員薪酬扣減執行情況。

                  在監督過程中,重點檢查人力資源部門考勤表、工資表、獎金獎勵、各類考核等工資核算資料,生產車間薪酬分配方案、分配會議記錄、考勤表、工資分配表、廠務公開等資料,并與部門負責人、職工進行個別談話。

                  監督檢查中要求各生產車間負責人要履行好“一崗雙責”,正確對待檢查出的問題,嚴格按照規定時限進行整改落實;要落實落細工資分配方案,按照“制度管人,流程辦事”的原則,將工資分配工作做到制度公開、過程公開和結果公開;要提高認識、端正態度,加強與職工溝通,妥善化解問題,實現工資分配程序化、規范化、民主化,營造風清氣正的工資分配環境。(文/王志偉)

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